DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

• asesoramiento y manejo de asuntos laborales
relativos a negocios e industrias de diversa índole;

• convenios coletivos de trabajo;

• negociación y redacción de contratos de trabajo;
telegramas y cartas documento;

• extinción de la relación laboral, renuncias, despidos directos
e indirectos, indemnizaciones laborales;

• reclamos laborales por diferencias salariales, horas extras,
regularización laboral, jornadas de trabajo, acoso laboral, entre otros;

• incapacidad laboral;

• seguridad en el trabajo, indemnizaciones por accidentes,
conciliación laboral;

• juicios laborales